谷城縣中醫(yī)院關于高層次人才引進實施辦法

關于高層次人才引進實施辦法

為加快醫(yī)院人才隊伍建設，提升醫(yī)院核心競爭力和綜合實力，積極引進優(yōu)秀高層次人才，提高整體人才隊伍素質(zhì)，優(yōu)化人才隊伍結構，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，結合我院實際情況，制定本實施辦法。

一、引進對象

1、學科帶頭人

2、碩士研究生

3、業(yè)務骨干

二、引進條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，品行端正，具有吃苦耐勞的奉獻精神，有良好的醫(yī)德醫(yī)風。

2、愛崗敬業(yè)，工作踏實肯干，有大局觀念，具有較強的責任心。

3、身體健康，具備履行臨床專業(yè)崗位職責的身體條件。

（二）具體條件

1、學科帶頭人：全日制本科學歷，副主任醫(yī)師以上職稱，原則上年齡在45周歲以下(特殊優(yōu)秀人才年齡可適當放寬至55歲)，在所從事專業(yè)領域具有較高的專業(yè)技術水平和較好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領、指導和組織本院相關專業(yè)技術人員共同開展臨床、教學工作。需在二級及以上醫(yī)院從事相關專業(yè)滿5年以上；擔任過相關專業(yè)科室負責人或具有同等專業(yè)技術水平。

2、碩士研究生：臨床及中醫(yī)類別各專業(yè)的全日制專業(yè)碩士學位研究生，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及規(guī)培結業(yè)證書。

3、業(yè)務骨干：全日制本科學歷，主治醫(yī)師職稱或有規(guī)培結業(yè)證，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，在所從事專業(yè)領域具有較高的業(yè)務技術水平，能夠獨立開展臨床業(yè)務工作。需在二級及以上醫(yī)院從事相關臨床專業(yè)3年以上。

三、待遇

1、考核合格后辦理正式入編手續(xù)，薪資面議。

2、安家費：

（1）學科帶頭人：15—20萬元。

（2）碩士研究生：10萬元（四證齊全）。

（3）業(yè)務骨干：5萬元。

四、招聘崗位需求表